中国足球体制现状_中国足球体制

1.到2025年社会足球场地全面开放，体育局这样做的目的是什么？

2.中国足球概况

3.中国足协级别

4.中国球员为何“一代不如一代”？

国家不是不整治足球，而是因为体制的问题难以根除。我国足坛盘根错节的腐败痼疾，是中国足球成绩每况愈下的根本原因。事实上，足坛反腐持续进行，多年来被揪出人员有：中国足协领导、前国家队教练、足球运动员、裁判员、俱乐部高管及工作人员等。

从媒体公开案件情节看，他们胆大妄为，把手伸进诸如：教练选聘、球员引进、国家队名额、广告商筛选、球员比赛机会、薪酬确定、物资购等环节，无孔不入，触目惊心。

未来中国足球的发展之路。

都说足球要从娃娃抓起，但对中国足球而言，当前更重要更紧迫的是要从反腐败抓起。只有根除腐败毒瘤，足坛才能正气压倒邪气，足球运动才能不再“掉线”，保持高水平“在线”。否则，中国足球恐怕永无“出线”之日，不管是世界杯，还是亚洲杯。

未来中国足球想要长期的发展，需要多方面的改革，我们的教育和用人体制，谢严重的制约了体育项目的开展，全民体育现在变成了老年体育，首先，国家层面重视，各基层组织在青少年培训，校园足球工作方面再次下了大力气，让中国足球的基础再次丰满起来，相信可以为未来的中国足球提供更多的可用之人。

到2025年社会足球场地全面开放，体育局这样做的目的是什么？

（1）中国的体育制度是举国体制，外国的体育制度是市场培养体制。

按照报告中的定义，举国体制是“中国体育事业在一定时期内，为了一定的目标与需要，能够有效地统一集中国家的力量，使某些方面迅速提高的体育发展机制及相应的一套组织机构等。”

中国是国家出钱培养的运动员，从小培养训练直至成熟参赛，具有先天的优势。美国的体育运动是市场机制，所以运动员都要自己筹资参加训练及比赛，也可以寻求民间赞助或私人筹款。

（2）运动员的待遇不同

中国中央与各级通过财政预算和财政拨款对体育发展提供各级体育部门的行政经费和人员工资、国家与省市两级专业运动队的训练比赛经费及运动员薪金、体育训练比赛场馆建设经费等等。

这就造成中国的“优秀运动队的运动员”既非一般的业余运动员，也非西方国家的职业运动员，而是成为一类享受国家职工待遇、行政关系、户口档案、工资关系隶属行政单位，以及劳保、、奖励以及国家给予的其他物质待遇的特殊职业群体。

而外国运动员训练及比赛时不会出资，更不会向运动员发“工资”。运动员都是自己出钱去聘请私人教练，营养师，或者找机构，企业，赞助商赞助比赛经费以及日常生活所需的物质，简单地说，是否有足够的钱，就是一名运动员面临的最大挑战。

（3）对整体国民的体育素质重视程度不同

中国的体育制度将集中在职业运动员身上，对普通国民的体育素质要求不高，学校的体育课程也不会有硬性规定，所以导致全动单调且水平不高。

外国的体育制度是会将大量资金投入建设公共体育运动设施，如运动场地、游泳池、球场等，一般老百姓都可以方便地使用这些公共设施，注重全民身体素质和体育水平，学校的体育课程与成绩都有硬性规定，所以国民普遍体育水平较高。

（4）重视的体育项目不同

中国主要是田径、游泳等基础性的运动项目水平长期不高。但在单项运动水平好，比如乒乓球、羽毛球等等，另外集体项目水平不高，比如三大球（篮球，足球，排球），在技巧类的水平好些，但力量型的就差些。

外国除了一些商业价值高的体育运动，如篮球、美式足球、棒球、网球等有机会转入职业外，其他运动项目，如跳水、体操、举重、田径等，一般都是业余及自费的，只是个人兴趣而不能作为正式职业，所以商业价值高的体育项目水平较高。

百度百科——体育制度

凤凰网——当今中国体育还需要“举国体制”吗？

中国足球概况

到2025年国家的社会足球场地将全面开放，体育局这样做用意颇深，从本质上讲还是为了改变中国足球的现状。

一、体育局全面开放社会足球场地的出发点是立足于当前中国足球的现状

如今，无论是走在中国的大城市还是小乡镇里，都很难遇到一个公共的社会足球场地，在中国，足球的受众程度是非常小的，而足球在世界范围内却是毫无疑问的世界第一大运动，中国足球的这种现状也直接影响到了国家足球的整体水平，中国男足战绩一直非常的糟糕，这两年国足迫于无奈只得大量引进归化球员来改变现状，但收效甚微，要从根本上改变国足羸弱的状况，要从根本上实现改变，要从中国的足球体制上进行动手，开放社会足球场地是进行足球体制改革的一大举措。

二、全面开放社会足球场地有利于加强足球文化建设，营造良好的足球文化氛围

如今，由于全国各地社会足球场地数量屈指可数，足球文化在中国很难得到进一步传播，在2025年实现社会足球场地的全面开放后，普通社会民众接触足球的机会得到了明显的增加，越来越多人会在空闲时间去参与足球运动，这也能带动足球文化的建设，在整个社会中形成良好的足球文化氛围。

三、为了培养优秀的足球人才，为国足提供后备人才，提升国足的整体竞争力

虽然从短期上看，全面开放足球场地很难改变国足现状，但随着越来越多人去接触足球，很多有着出色足球天赋的人会被不断挖掘，这些人在经过进行专业的足球培训之后，能进一步兑现自己的天赋，将来有机会能为国效力，而只要受众度高起来，国家众多的人口基数注定了足球人才也不会是少数的，这些足球人才能整体上提高国足水平和竞争力。

中国足协级别

中国足球发展：在1994年之前，中国国内的足球队均为专业队，大多数由各地足球协会管理，名称也以各省市的地名为主。此外，中国还有相当数量的下属于不同国有事业单位的行业体协，比如铁道部下属的火车头队、军队下属的八一队、武警部队的前卫队等。1992年6月，中国足协在北京西郊的红山口召开了著名的“红山口会议”，将以职业化作为足球改革的突破口。职业化的主要动机是让各参赛球队脱离原有的行政体育机制，完全以商业化和市场化作为生存发展的手段。红山口会议后，中国出现了第一批“足球俱乐部”。1993年12月上海申花成立，中国才出现了完全脱离机制的职业足球俱乐部。 而与此相反，诸如辽宁队、八一队等原专业体制下的老牌劲旅，则多年内始终无法真正脱离原有行政关系，最终面临降级甚至解散的困境。1994年，第一届职业化的甲A联赛开始。职业化的甲A联赛、甲B联赛一共进行了10年，2003年赛季结束后，改制为中国足球和中国足球甲级联赛。中超成立的目的是希望仿照英格兰足球等欧洲先例，由各职业联赛俱乐部自主管理和运营赛事，逐渐脱离中国足协的管理。中国足协转而负责各级国家队比赛、青少年运动员培养等任务，以及组织足协杯等其它赛事。2013年6月15日，在合肥体育中心1:5惨败于泰国国奥，这场比赛再次将中国国足推向舆论的风口浪尖，很多人表示不再相信中国足球，甚至有个别高校校队出面公开挑战国足。中国足球发展中期目标:2030年男足跻身亚洲前列。2016年4月,《中国足球中长期发展规划(2016—2050年)》(下称《规划》)出台。规划分近期、中期和远期三个时间段,近期要实现保基本、强基层、打基础的发展目标;中期实现中国足球动力更足、活力更强、影响力更大,跻身世界强队的发展目标;远期则要实现足球一流强国的目标,中国足球实现全面发展。《规划》提到,中期从2021年到2030年,这个阶段要实现是中国足球动力更足、活力更强、影响力更大,跻身世界强队的发展目标。动力更足的含义是,管理体制科学顺畅,法律法规完善健全,多元投入持续稳定,足球人口基础坚实。每万人拥有1块足球场地。活力更强指的是,校园足球、社会足球、职业足球体系有效运行,各类市场主体踊跃参与,足球产业规模有较大提高,成为体育产业的重要引擎。影响力更大指的是,职业联赛组织和竞赛水平达到亚洲一流,国家男足跻身亚洲前列,女足重返世界一流强队行列,体育大国形象得到进一步提升。扩展资料

现代足球进入中国二十世纪之初，现代足球由欧洲传入中国。“看戏要看梅兰芳，看球要看李惠堂。”这是三十年代在上海流传的一句话。在旧中国，一位体坛人物能够和京剧大师梅兰芳的名字相提并论，确实非凡。他以顽强的拼搏，高超的球艺，赢得了“亚洲球王”称号。16年，联邦德国一家权威性足球杂志组织的评选活动中，李惠堂与巴西的贝利，英格兰的马修斯，西班牙的斯蒂法诺，匈牙利的普斯卡士齐名，被评为“世界五大球王”。其时，中国足球在亚洲逐渐发展强大，和李惠堂一起，涌现出了第一批开天辟地式的先驱，第一次出现代表国家外战的正规球队。这是一种标志，中国足球开始起步，足球在中国成为规范化的竞赛。在1915年到1934年，中国获得了远东运动会的九连冠，并于1936年，1948年两次入围奥运会。这时，中国足球在亚洲是当之无愧的霸主。随后的时间内，由于政治等原因，整个世界足坛都出现了一段真空，中国足球也不例外。参考资料

呃！我们的大**什么时候喜欢这种没品味的沙滩烤肉了？”李曼婷调侃道。

中国球员为何“一代不如一代”？

中国足协级别是正厅级。

中国足协作为社会组织，不仅保留了事业编制，还设置了行政级别，足协的班子成员都由国家体育总局任命，再根据协会管理办法履行选举程序。中国足协党委书记、的行政级别是正厅级，即管理职员；副是副厅级，为管理四级职员。

甚至有很长的一段时间都由副部级的国家体育总局副局长兼任中国足协，另外且一名专职副负责中国足协的日常事务管理。

中国足协下设部、办、队，包括下属的国企按照处级架构管理。即部长相当于正处级干部，副部长相当于副处级，中层以下的干部在编和不在编的加起来，人员规模不亚于一个中等规模的省直机关。在政企政事普遍分开的今天，中国足协仍能保持这种管理体制，不仅是国家体育总局领导下的57个全国体育社会组织中最特殊的一个，在全国范围都堪称独一份。

中国足协内设部门

2010年4月中国足协调整部门设置，由原六部一队调整为七部，即综合部、外事部、技术部、职业足球发展和监管部、竞赛管理部、国家队管理部（原国家队）、青少年和社会足球发展部。另外还有福特宝公司、中超公司等下属单位。2016年2月与国家体育总局脱钩之后，足协将拥有更多的自主权利，内部机构也将进一步充实。

为了此次脱钩，足协已进行了三次人才引进，还将设立12个专业委员会，除已有的教练委员会、裁判委员会、仲裁委员会和纪律委员会外，新增新闻委员会、技术委员会、竞赛委员会、青少年委员会、女足委员会、五人制与沙滩足球委员会、运动员委员会、道德与公平竞赛委员会。

以上内容参考：百度百科-中国足球协会

中国足球球员一代不如一代，有很多原因，希望克服困难，有好的结果。

第一，谈到中国足球所出现的问题，徐亮首先认为是在足球培养体制上：“我个人理解的为什么国足的水平达不到以前的水准。首先是我们1981年以前的这一波，我从小还是在体制内，免吃住、免训练费，所有的一切都是免费的，从2001年开始就没有这个所谓的进队这么一说，全叫私自班。由于在1992年红山口会议之后，足球这个项目彻底进入市场化，1994年进入职业联赛，说实话咱们亚洲赢过韩国、日本、伊朗，这些咱都赢过，所有人的目标包括展望，都是能够冲进世界杯，2002年我们确实冲进世界杯了。

第二，首先第一点，从整个的足球体制上，有一个天翻地覆的变化。”

随后，徐亮谈到了球员培养的问题，“紧接着就是球员，我们那个年代在良好传承下，队员们所谓的职业精神，有好的职业传承，在这样好的足球传承下，一代一代出来的球员，骨子里有拼劲、有干劲，你踢成什么样很重要。你要是说能力有限，那你是不可能被入选的，教练也不敢让你上场，因为没人愿意拿主教练的位置去开玩笑，所以那会很少有去扯些乱七八糟的，很少。

第三，教练也懂得主体在哪，所以更多的是人才的培养，后来为什么说足球一代不如一代，就在这里，因为没有了传承，没有了精英的培养，没有优秀的教练进入基层，我们一步一步走过来，就是这样的结果。”

中国足协，足球分管负责人已经换了多少届了，专业足球运动员出身的有几个？当然这也与足球人才少有关，但矮子里面选高的，我认为专业的还是比外行人要好，为什么不给那些有能力有水平的专业人士机会呢？每一任足协除了喊的口号基本一致外，对足球都会有不同的理念，都会有不同的想法，难以从实质上延续发展，经常干了一半推倒重来，接着继续恶性循环在中国踢球太难了，场地没有，学校不支持，体系没建立，这样的教育你让孩子们怎么热爱足球？以前的中国足球好歹还有好几个在一级联赛中效力的球员，现在直接就没有了，普通家庭培养一个足球运动员太难。人才选拔制度的不完善，想想看从十几亿人中竟然选不出一个亚洲一流的足球队这是多么的可怕欧洲大部分国家的足球运动员都是一些贫困家庭出来的，但是国足大部分都是一些比较有钱家的孩子，首先在吃苦耐劳这一点肯定是不如还没出生的运动员。网上还留过一张图，别的国家都是好几个孩子在踢一个足球，而中国孩子在踢足球时都是人手一个用手来打中国足球水平不行，却在赌黑上做的腥风水起。有点能力的球员，因为不给走后门，不踢球，反而得不到机会被埋没，那些水平一般，家里有钱的反而进了国家队。严肃足球纪律加强监管势在必行中国对于国足的资金投入量特别大，从里皮的年薪就能看出，但是这样只会造成物极必反。国家对于足球非常的重视，先不说教练换了多少个国内的国外的知名教练都换过，足球运动员不论成绩与否，薪资都固定不变，赢了还会有更多的奖金，出工不出力照样赚的盆满钵满，球员早就被金钱腐蚀，缺少了体育精神，谁还给你卖命呢中国足球没有愿意去做那个“前人栽树”，每个球员都是为了俱乐部的荣誉去争，可是忽略了国家队的成绩，女排，乒乓球又或者现在的篮球，它们有着顽强拼搏的精神。而且有着一代接一代的领导者，前赴后继的维系着传承，可是国足没有，不仅仅丧失了精神而且就快要断掉传承，这也是从小的教育基础，并没有打好。